В филиал №8 обратилась жительница города Ейска, которой работодатель отказался оплачивать больничный лист по уходу за ребенком, ссылаясь на ошибку в наименовании организации (нарушен порядок слов), допущенную при заполнении листка. Врачи-эксперты филиала объяснили работодателю, что наличие технических ошибок в листке временной нетрудоспособности (лишние кавычки, отсутствие пробела, перестановка слов в наименовании организации) не является основанием для отказа в выплате причитающегося работнику пособия по временной нетрудоспособности. В результате положенную компенсацию ейчанка получила.