Легализация занятости в сфере трудовых отношений означает, в первую очередь, оформление этих отношений в предусмотренном законом порядке. К сожалению, отдельные работодатели предпочитают не оформлять трудовые отношения, нарушая тем самым действующее законодательство и оставляя без пособий самую незащищенную часть населения.  

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае предоставляет информацию о работодателях, которые в соответствии с предписанием инспекции, обязаны оформить трудовые отношения с работниками, в Региональное отделение.

Работа по легализации заработной платы уже дала первые результаты. Так, в первом полугодии 2015 года в рамках проведения контрольных мероприятий в отношении работодателей, заключивших трудовые договоры в соответствии с предписаниями инспекции труда, филиалами проведены 22 проверки, по результатам которых доначислено около 25 тыс. руб.

Совместная работа с инспекцией труда продолжается.