Определение шестимесячного срока уплаты страховых взносов в ФСС РФ за иностранного гражданина

Обязательным условием для начисления пособия временно пребывающим работникам - мигрантам является уплата за них страховых взносов в ФСС РФ (Фонд) в течение не менее 6 месяцев,  предшествующих месяцу начала болезни.

В соответствии с частью 3 статьи 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ в течении расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца плательщики страховых взносов производят исчисление ежемесячных обязательных платежей по страховым взносам исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов, за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.

В течение расчетного периода страхователь уплачивает страховые взносы в виде ежемесячных  обязательных платежей (ч. 4 ст.15 Федерального закона № 212-ФЗ).

Таким образом, если страхователь по итогам каждого календарного месяца производил начисление страховых взносов на   выплаты и иные вознаграждения в пользу работника - иностранного гражданина, временно пребывающего в Российской Федерации, то условие уплаты страховых взносов будет выполнено. Определение  шестимесячного  срока для  получения страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности иностранными гражданами и лицами без гражданства, временно пребывающими в Российской Федерации, необходимо осуществлять с месяца начисления сумм страховых взносов в ФСС РФ на выплаты, производимые  по трудовым договорам, в том числе по тарифу 0%,  вне зависимости от количества отработанных дней в каждом конкретном месяце.

Право на получение пособия по временной нетрудоспособности работник приобретает  при условии уплаты за него страховых взносов страхователем за период в общей сложности  не менее шести месяцев, предшествующих  месяцу, в котором наступил страховой случай.

В случае, если работник состоял в трудовых отношениях с 01.01.2015 по 30.04.2015,  с 01.05.2015 по 31.05.2015 не работал, а потом заново устроился на работу с 01.06.2015, право на пособие возникнет с 01.08.2015. 

Все записи